НИЦ Курчатовский институт – ЦНИИ КМ Прометей Обязанности: • Разработка методик и выполнение расчетов погрешности/неопределенности результатов измерений; • Формирование плана и обработка результатов внутрилабораторного периодического и оперативного контроля качества испытаний; • Актуализация паспорта лаборатории, включающего сроки поверки средств измерений, первичную аттестацию нового и периодическую аттестацию имеющегося оборудования; • Оформление протоколов испытаний; • Взаимодействие с государственными и сертифицирующими организациями, испытательными лабораториями, с аккредитованными организациями, осуществляющими поверку СИ (ВНИИМ, НИЦ ПМ, Тест-С и др.); • Сопровождение процесса внесения СИ в государственный реестр; • Организация и проведение технического контроля за производством, состоянием и применением СИ; • Контроль закупок и учет СИ необходимых для работы предприятия. Требования: • Высшее образование (техническое; стандартизация, сертификация и метрология); • Опыт работы от 1 года: • Владение техникой расчета погрешности/неопределенности; • Опыт работы или представление о работе в испытательной лаборатории по разрушающему и неразрушающему контролю; • Желателен опыт прохождения процедуры аккредитации и подтверждения компетенций, знание требований законов и нормативных документов в области СМК и аккредитации (ГОСТ ISO/IEC 17025-2019, ФЗ от 28.12.2013 №412-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 20.07.2013 №612); • Знание нормативных документов в части оценивания неопределенности измерений и обеспечения достоверности результатов будет преимуществом (ГОСТ 34100.3-2017, ГОСТ Р 8.736-2011, ГОСТ Р 8.984-2019, РМГ 61-2020, РМГ 76-2014, ГОСТ ISO/IEC 17043-2013); • Ответственность, исполнительность, внимательность, навыки анализа и структурирования информации. Условия: • Трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ, заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек (ежемесячная премия); • Пятидневная рабочая неделя. С понедельника по четверг с 8.30 до 17.30, в пятницу до 16.15, с обеденным перерывом с 12.00 до 12.45; • Молодым специалистам в течение первого года работы по бессрочному трудовому договору выплачивается ежемесячная стимулирующая доплата к должностному окладу; • Наличие своего медицинского кабинета с бесплатной стоматологией и ежегодным флюорографическим обследованием; • Наличие своего спорткомплекса с открытыми секциями (алтимат, бадминтон, баскетбол, волейбол, теннис, пилатес, настольный теннис, ОФП (тренажерный зал) на территории предприятия; • На территории предприятия собственная столовая и кафе; • Наличие своей базы отдыха «Лосево», частичное компенсирование стоимости путевок для лечения в санаториях; • Добровольное медицинское страхование (ДМС) после года работы; • Возможности для повышения квалификации и карьерного роста; • Предоставление ежегодных основных оплачиваемых отпусков и краткосрочных дополнительных оплачиваемых отпусков (рождение ребенка, регистрация брака, 1 сентября для работников имеющих детей до 10 лет, родителям в связи с проводами в армию, в связи со смертью близких родственников); • Работодатель предоставляет сокращенный на 1 час рабочий день с доплатой до оклада за время, на которое уменьшена продолжительность ежедневной работы за счет собственных средств работникам, имеющим детей-дошкольников и детей школьного возраста до 12 лет включительно. Контакты: Служба управления персоналом +7 (812) 274-17-04