Меры материальной поддержки для начинающих водителей (единовременные выплаты и премии);
Доплата за выслугу лет (от 1 года работы с учетом времени обучения в УКК);
Дополнительный оплачиваемый отпуск и льготное пенсионное обеспечение;
Выплата материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
Бесплатное обеспечение форменной одеждой.
Служебная развозка;
Возможность вступить в Кадровый резерв предприятия и получить высшее образование за счет предприятия;
Санаторно-курортное лечение в здравницах Российской Федерации. Выездные медицинские профилактические осмотры работников, на территории подразделений предприятия на безвозмездной основе.
Путевки для детей работников в ДОЛ” Зарница” по льготной стоимости.
Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.
Действует бонусная программа “Приведи друга”
Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам!
Режим работы: 5*2 /4*2 (со смещенными выходными)
ИНОГОРОДНИМ кандидатам предоставляется компенсация аренды жилья 25 000 рублей.
Работа предоставляется в разных районах города Санкт-Петербурга.
Требования:
Квалификация: 3 класс; 2 класс; 1 класс
Обязанности:
Управление троллейбусом, с соблюдением расписания и правил безопасности дорожного движения
Контроль за соблюдением правил посадки и высадки пассажиров.