29 января 2026 года состоялось заседание Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников в Санкт-Петербурге, на котором были рассмотрены 33 заявки об увеличении потребности в привлечении иностранных работников в 2026 году, а также 37 заявок о потребности в привлечении иностранных работников в 2027 году.
По результатам рассмотрения заявок МВК полностью и частично удовлетворены заявки 12 работодателей об увеличении потребности на 105 иностранных работника в 2026 году из Вьетнама, Индии, Индонезии, Китая, Таиланда, Туркмении по профессиям:
Полностью и частично удовлетворены заявки 25 работодателей о потребности на 301 иностранного работника в 2027 году из Вьетнама, Индии, Индонезии, Китая, Таиланда по профессиям:
Отклонена потребность 21 работодателя на 1573 единицы в 2026 году и 12 работодателей на 243 единицы в 2027 году на основании выявленных нарушений требований трудового и налогового законодательства Российской Федерации, возможности удовлетворения потребности в рабочей силе за счет региональных трудовых ресурсов, нарушения допустимой доли привлечения иностранных работников, предоставления работодателем недостоверных сведений.
По результатам рассмотрения заявок МВК полностью и частично удовлетворены заявки 12 работодателей об увеличении потребности на 105 иностранных работника в 2026 году из Вьетнама, Индии, Индонезии, Китая, Таиланда, Туркмении по профессиям:
- повар,
- шеф-повар,
- швея,
- администратор зала (предприятий общественного питания),
- менеджер (в общественном питании и гостиничном обслуживании),
- массажист,
- штукатур.
Полностью и частично удовлетворены заявки 25 работодателей о потребности на 301 иностранного работника в 2027 году из Вьетнама, Индии, Индонезии, Китая, Таиланда по профессиям:
- администратор зала (предприятий общественного питания),
- массажист,
- менеджер (в общественном питании и гостиничном обслуживании),
- повар,
- швея,
- шеф-повар.
Отклонена потребность 21 работодателя на 1573 единицы в 2026 году и 12 работодателей на 243 единицы в 2027 году на основании выявленных нарушений требований трудового и налогового законодательства Российской Федерации, возможности удовлетворения потребности в рабочей силе за счет региональных трудовых ресурсов, нарушения допустимой доли привлечения иностранных работников, предоставления работодателем недостоверных сведений.