6 ноября в Северной столице прошел конкурс «Путь к комфорту» среди студентов, обучающихся в сфере пассажирских перевозок. Цель конкурса - освоение принципов бережливого производства, необходимых для построения эффективного рабочего процесса.
Как заявили в Региональном центре компетенций в сфере производительности труда Санкт-Петербурга, 298 предприятий города уже прошли обучение и внедрили технологии бережливого производства в рабочие процессы. По словам директора по обучению РЦК Ирины Воробьевой, миссия, которую Центр выполняет в рамках федерального проекта «Производительность труда» позволяет обучать инструментам бережливого производства уже на этапе получения профессионального образования. Это помогает выпускникам адаптироваться к актуальным запросам рынка труда.
Технологии бережливого производства позволяют выстроить работу таким образом, чтобы при минимальных затратах получить максимальный результат. Помимо этого, их использование подразумевает активное внедрение инновационных технологий: автоматизация процессов, система мониторинга и анализ данных.
Такие технологии довольно востребованы в сфере пассажирских перевозок, поэтому участниками прошедшего в этот четверг конкурса стали студенты, обучающиеся по направлениям «Организация перевозок и управление на транспорте» и «Сервис на транспорте». Конкурсанты представляли ведущие ВУЗы и колледжи Санкт-Петербурга, среди которых: Колледж ГУМРФ имени адмирала С.О.Макарова, Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения, Колледж метрополитена, Колледж СПбГМТУ, Академия Транспортных Технологий и МТА им. Адм. Д.Н.Сенявина.
Организаторами конкурса «Путь к комфорту», проводимого в рамках профориентационного проекта «Твой первый шаг в карьере», выступили Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга и Центр трудовых ресурсов.
«Технологии бережливого производства играют важную роль в построении эффективного рабочего процесса. В нашем городе специалисты более 350 предприятий уже прошли обучение по освоению этих технологий. Сегодняшний конкурс даст вам возможность получить эти навыки, что, безусловно, поможет при дальнейшем трудоустройстве», - отметил Владимир Честноков, начальник отдела координации и развития подведомственных учреждений Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.
В свою очередь, Алексей Чистяков, директор Центра трудовых ресурсов, подчеркнул значимость проекта «Твой первый шаг в карьере», в рамках которого проходит конкурс: «Проект реализуется по поручению губернатора нашего города с целью содействия трудоустройству молодежи. Участие в конкурсе позволит вам не только показать свои навыки, но и познакомиться с приглашенными экспертами-работодателями в сфере пассажирских перевозок и получить приглашение пройти стажировку в ведущих предприятиях Санкт-Петербурга».
На площадке «Точка кипения ГУАП» 65 студентов Санкт-Петербурга осваивали технологии бережливого производства в формате Фабрики процессов – деловой игры по повышению эффективности производства. За три раунда конкурсанты собрали производственные изделия, выстроив рабочий процесс так, чтобы минимизировать затраты и получить максимальную прибыль. Кроме того, в ходе конкурса студенты проработали навыки формулирования проблем, исследования их причин и выработки решения по устранению ошибок.
«Конкурс помог студентам познакомиться с современными методами повышения уровня эффективности производства, что, безусловно, положительно скажется в их дальнейшем трудоустройстве», - отметил Дмитрий Сибирёв, заместитель главного инженера Автобусного парка 6 «Пассажиравтотранс».
По итогам конкурса, третье место заняли студенты Государственного университета аэрокосмического приборостроения». Второе - представители Академии транспортных технологий. Победу одержали студенты колледжа ГУМРФ им. адм. С.О. Макарова.
«Навыки, которые получили студенты, помогут им не только в работе, но и в жизни. В ходе конкурса ребята поняли, как правильно выстраивать цепочку процессов, оптимизируя свои действия. Помимо этого, конкурс помог развить коммуникативные навыки и умение работать в команде», - отметила Ольга Григорьева, помощник начальника службы движения «Петербургский метрополитен.
Все конкурсанты получили полезные подарки от организаторов конкурса и приглашенных гостей: сертификаты в профильные магазины, а также подарочные наборы от представителей работодателей. Студенты, наиболее ярко раскрывшие свой потенциал в ходе конкурса – предложения прохождения практики с возможным дальнейшим трудоустройством, что, безусловно, сыграет существенную роль в карьерном пути молодых людей.
Как заявили в Региональном центре компетенций в сфере производительности труда Санкт-Петербурга, 298 предприятий города уже прошли обучение и внедрили технологии бережливого производства в рабочие процессы. По словам директора по обучению РЦК Ирины Воробьевой, миссия, которую Центр выполняет в рамках федерального проекта «Производительность труда» позволяет обучать инструментам бережливого производства уже на этапе получения профессионального образования. Это помогает выпускникам адаптироваться к актуальным запросам рынка труда.
Технологии бережливого производства позволяют выстроить работу таким образом, чтобы при минимальных затратах получить максимальный результат. Помимо этого, их использование подразумевает активное внедрение инновационных технологий: автоматизация процессов, система мониторинга и анализ данных.
Такие технологии довольно востребованы в сфере пассажирских перевозок, поэтому участниками прошедшего в этот четверг конкурса стали студенты, обучающиеся по направлениям «Организация перевозок и управление на транспорте» и «Сервис на транспорте». Конкурсанты представляли ведущие ВУЗы и колледжи Санкт-Петербурга, среди которых: Колледж ГУМРФ имени адмирала С.О.Макарова, Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения, Колледж метрополитена, Колледж СПбГМТУ, Академия Транспортных Технологий и МТА им. Адм. Д.Н.Сенявина.
Организаторами конкурса «Путь к комфорту», проводимого в рамках профориентационного проекта «Твой первый шаг в карьере», выступили Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга и Центр трудовых ресурсов.
«Технологии бережливого производства играют важную роль в построении эффективного рабочего процесса. В нашем городе специалисты более 350 предприятий уже прошли обучение по освоению этих технологий. Сегодняшний конкурс даст вам возможность получить эти навыки, что, безусловно, поможет при дальнейшем трудоустройстве», - отметил Владимир Честноков, начальник отдела координации и развития подведомственных учреждений Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.
В свою очередь, Алексей Чистяков, директор Центра трудовых ресурсов, подчеркнул значимость проекта «Твой первый шаг в карьере», в рамках которого проходит конкурс: «Проект реализуется по поручению губернатора нашего города с целью содействия трудоустройству молодежи. Участие в конкурсе позволит вам не только показать свои навыки, но и познакомиться с приглашенными экспертами-работодателями в сфере пассажирских перевозок и получить приглашение пройти стажировку в ведущих предприятиях Санкт-Петербурга».
На площадке «Точка кипения ГУАП» 65 студентов Санкт-Петербурга осваивали технологии бережливого производства в формате Фабрики процессов – деловой игры по повышению эффективности производства. За три раунда конкурсанты собрали производственные изделия, выстроив рабочий процесс так, чтобы минимизировать затраты и получить максимальную прибыль. Кроме того, в ходе конкурса студенты проработали навыки формулирования проблем, исследования их причин и выработки решения по устранению ошибок.
«Конкурс помог студентам познакомиться с современными методами повышения уровня эффективности производства, что, безусловно, положительно скажется в их дальнейшем трудоустройстве», - отметил Дмитрий Сибирёв, заместитель главного инженера Автобусного парка 6 «Пассажиравтотранс».
По итогам конкурса, третье место заняли студенты Государственного университета аэрокосмического приборостроения». Второе - представители Академии транспортных технологий. Победу одержали студенты колледжа ГУМРФ им. адм. С.О. Макарова.
«Навыки, которые получили студенты, помогут им не только в работе, но и в жизни. В ходе конкурса ребята поняли, как правильно выстраивать цепочку процессов, оптимизируя свои действия. Помимо этого, конкурс помог развить коммуникативные навыки и умение работать в команде», - отметила Ольга Григорьева, помощник начальника службы движения «Петербургский метрополитен.
Все конкурсанты получили полезные подарки от организаторов конкурса и приглашенных гостей: сертификаты в профильные магазины, а также подарочные наборы от представителей работодателей. Студенты, наиболее ярко раскрывшие свой потенциал в ходе конкурса – предложения прохождения практики с возможным дальнейшим трудоустройством, что, безусловно, сыграет существенную роль в карьерном пути молодых людей.
