Санкт-Петербург и Республика Узбекистан укрепляют сотрудничество в сфере трудовой миграции

11 июня в Смольном прошла важная встреча с делегацией под руководством Министра иностранных дел Узбекистана О. С. Абдуллаева.

Главная тема диалога – сделать привлечение специалистов прозрачным, понятным и эффективным как для самого города, так и для тех, кто приезжает к нам работать.

Граждане Узбекистана стабильно остаются одними из ключевых партнеров Петербурга на рынке труда. Они вносят весомый вклад в развитие мегаполиса, обеспечивая кадрами важнейшие городские сферы.

Где сегодня востребованы специалисты?
Структура занятости постепенно меняется, в том числе из-за изменений в законодательстве. После введения запретов на работу по патентам в такси и курьерской доставке, ключевой точкой притяжения стал реальный сектор экономики:

1. ️Строительство и благоустройство: здесь занято свыше 40% легально работающих граждан Узбекистана. Городу необходимы отделочники, специалисты по благоустройству и квалифицированные строители.
2. ️Логистика и складское хозяйство: второй по значимости сектор, который сейчас активно аккумулирует трудовые ресурсы.
3. ЖКХ, торговля и пищевое производство: сферы, напрямую влияющие на комфорт повседневной жизни петербуржцев.

Напомним, базой для этой работы стало стратегическое Соглашение, подписанное между Ассоциацией содействия международной трудовой миграции и Агентством миграции при Кабинете министров Республики Узбекистан в феврале 2025 года.

Оно позволяет петербургским предприятиям привлекать сотрудников напрямую под конкретные запросы бизнеса, обеспечивая им легальный статус, понятные условия труда и адаптацию. Сейчас это взаимодействие выходит на новый уровень.

Обеспечение экономики надежными кадрами и строгое соблюдение правовых норм – это встречный процесс, в успехе которого заинтересованы обе стороны. Работа продолжается.