СПБ ГАУ «Центр трудовых ресурсов» (ЦТР) провёл семинар для работодателей «Как подать заявку на квоту по привлечению иностранных работников». Мероприятие состоялось сегодня, 23 апреля, на площадке ЦТР. Актуальность темы обусловлена необходимостью специалистов компаний и организаций Санкт-Петербурга быть в тренде постоянно меняющегося трудового, миграционного и налогового законодательства РФ. Сотрудники же ЦТР внимательно следят за изменениями и ключевыми тенденциями в профессиональной среде для грамотного и эффективного ведения работы по обеспечению экономики Санкт-Петербурга трудовыми ресурсами и готовы делиться своими профессиональными компетенциями.
В ходе мероприятия перед слушателями семинара выступил начальник отдела трудовой миграции с визовым порядком въезда СПБ ГАУ ЦТР Александр Богданов. Он информировал об изменениях в порядке приема заявок на привлечение иностранных работников в 2025 году. Помимо этого, рассказал о ходе процедуры определения потребности в привлечении иностранных работников и необходимых документах, требующихся для подачи заявки на приобретение квоты. Особое внимание было уделено освещению ключевых принципов рассмотрения заявок, Это обеспечение национальной безопасности, поддержание баланса трудовых ресурсов, содействие трудоустройству в приоритетном порядке граждан РФ и соблюдение работодателями трудового, миграционного и налогового законодательства.
«Благодарю организаторов за выбранный формат мероприятия. Очень понравилось, что помимо теоретического материала, была возможность получить ответы на практические вопросы», - поделилась генеральный директор «Капрезо» Ольга Михалюк.
Лектором также выступил директор Ассоциации СРО «Объединение организаций, оказывающих услуги в области охраны труда» Ирина Белова, которая детально проинформировала участников семинара о наиболее частых причинах отказа в получении квоты на привлечение иностранных работников. Помимо этого, были освещены основные аспекты правового регулирования труда иностранных работников: критерии оценки безопасности условий труда, профессиональные риски, а также порядок проведения инструктажа по охране труда.
«Семинар был крайне полезен потому что в нашей организации мы только начинаем исследовать направление трудовой миграции граждан из визовых стран. На мероприятии было много полезной информации, предоставленной в конкретных цифрах и фактах», - отметила руководитель миграционного отдела компании «Деловой партнер» Нина Смолина.
Участниками подобных мероприятий, проводимы Центром трудовых ресурсов, традиционно становятся представители компаний-работодателей Санкт-Петербурга, которые используют семинары в качестве эффективной площадки для получения наиболее актуальной информации по профильной тематике от компетентных специалистов, для практических консультаций по наиболее интересующим вопросам, для обмена опытом с коллегами и в конечном счёт для повышения компетенций в сфере работы с кадрами.
«Огромная благодарность лекторам за конкретные ответы без «воды». Это первое мероприятие, на котором я действительно получила полезную информацию. Очень лаконично и структурированно», - поделилась директор по персоналу «Кадровик СПб» Наталия Скибинская.
Отметим, что на 2025 год сотрудниками Центра трудовых ресурсов запланировано проведение целого ряда подобных мероприятий различных форматов, ориентированных на повышение профессиональных навыков представителей работодателей Санкт-Петербурга.
В ходе мероприятия перед слушателями семинара выступил начальник отдела трудовой миграции с визовым порядком въезда СПБ ГАУ ЦТР Александр Богданов. Он информировал об изменениях в порядке приема заявок на привлечение иностранных работников в 2025 году. Помимо этого, рассказал о ходе процедуры определения потребности в привлечении иностранных работников и необходимых документах, требующихся для подачи заявки на приобретение квоты. Особое внимание было уделено освещению ключевых принципов рассмотрения заявок, Это обеспечение национальной безопасности, поддержание баланса трудовых ресурсов, содействие трудоустройству в приоритетном порядке граждан РФ и соблюдение работодателями трудового, миграционного и налогового законодательства.
«Благодарю организаторов за выбранный формат мероприятия. Очень понравилось, что помимо теоретического материала, была возможность получить ответы на практические вопросы», - поделилась генеральный директор «Капрезо» Ольга Михалюк.
Лектором также выступил директор Ассоциации СРО «Объединение организаций, оказывающих услуги в области охраны труда» Ирина Белова, которая детально проинформировала участников семинара о наиболее частых причинах отказа в получении квоты на привлечение иностранных работников. Помимо этого, были освещены основные аспекты правового регулирования труда иностранных работников: критерии оценки безопасности условий труда, профессиональные риски, а также порядок проведения инструктажа по охране труда.
«Семинар был крайне полезен потому что в нашей организации мы только начинаем исследовать направление трудовой миграции граждан из визовых стран. На мероприятии было много полезной информации, предоставленной в конкретных цифрах и фактах», - отметила руководитель миграционного отдела компании «Деловой партнер» Нина Смолина.
Участниками подобных мероприятий, проводимы Центром трудовых ресурсов, традиционно становятся представители компаний-работодателей Санкт-Петербурга, которые используют семинары в качестве эффективной площадки для получения наиболее актуальной информации по профильной тематике от компетентных специалистов, для практических консультаций по наиболее интересующим вопросам, для обмена опытом с коллегами и в конечном счёт для повышения компетенций в сфере работы с кадрами.
«Огромная благодарность лекторам за конкретные ответы без «воды». Это первое мероприятие, на котором я действительно получила полезную информацию. Очень лаконично и структурированно», - поделилась директор по персоналу «Кадровик СПб» Наталия Скибинская.
Отметим, что на 2025 год сотрудниками Центра трудовых ресурсов запланировано проведение целого ряда подобных мероприятий различных форматов, ориентированных на повышение профессиональных навыков представителей работодателей Санкт-Петербурга.