2Х Санкт-Петербургский Международный Форум труда открылся обсуждением миграционной политики

Х Санкт-Петербургский Международный Форум труда открылся обсуждением миграционной политики

В штаб-квартире Межпарламентской Ассамблеи СНГ – Таврическом дворце – открылся Х Санкт-Петербургский Международный Форум труда. Форум традиционно задаёт долгосрочную повестку развития рынка труда.

Так и в 2026 году: событие стартовало с международной конференции «Общее миграционное пространство государств СНГ: современные вызовы и перспективы развития». Центральной темой стало формирование безопасной, управляемой и прозрачной системы трудовой миграции, включая развитие механизмов организованного набора.

Как подчёркивает заместитель руководителя Секретариата Совета МПА СНГ Алексей Должиков, в условиях меняющихся геополитических и экономических реалий формирование безопасного и гуманного миграционного пространства остаётся одним из приоритетов устойчивого развития стран СНГ:

«Ключевую роль в этом процессе играет законодательное взаимодействие, поскольку именно парламентарии обеспечивают сближение национальных правовых систем и защиту интересов трудящихся. Важно, что именно парламентское измерение сотрудничества способствует созданию правовой основы для свободного передвижения граждан и защиты их прав», – сказал Алексей Должиков.

Он также подчеркнул, такая площадка, как Форум труда предоставляет возможность быстрее перейти от обсуждений к практическим решениям. Совместная работа должна быть нацелена на выработку конкретных рекомендаций для смягчения административных барьеров, цифровизацию миграционных процессов, а также на противодействие нелегальной миграции.

В свою очередь Николай Бондаренко, заместитель Председателя Законодательного Собрания Санкт-Петербурга, председатель Координационного совета по международной трудовой миграции в Санкт-Петербурге при Законодательном Собрании Санкт-Петербурга отметил, на повестке остаётся вопрос легализации нахождения международных трудовых мигрантов на территории России. А именно – получения необходимых разрешительных документов – регистрации проживания, получения патента, медицинских документов и прочих, – а также их социально-культурная адаптация. И государство старается эту систему сделать как можно проще:

«Благодаря деятельности Совета уже решается множество задач: иностранные граждане получают квалифицированную помощь в режиме “одного окна” по вопросам миграционного законодательства, трудоустройства, здравоохранения, налогообложения, социально-культурной адаптации. Знаковым для нас также является запуск проекта “Электронная карта трудового мигранта” (ЭКТМ), предусматривающего выдачу иностранным гражданам электронных карт, объединяющих возможности банковской, скидочной и бонусной карт”, - подчеркнул Николай Бондаренко.

К слову, на сегодняшний день в Северной столице фиксируется снижение численности иностранных работников. Как отметил председатель Комитета по труду и занятости населения Петербурга Василий Пониделко, по итогам оценки, проведённой совместно с НИУ ВШЭ, в 2024 году в городе насчитывалось порядка 327 тысяч трудовых мигрантов, тогда как в 2025 году – уже 293 тысячи.

«Количество иностранных мигрантов к концу 2025 года по сравнению с 2024 сократилось на 10%. При этом основные страны исхода остаются прежними – Узбекистан, Таджикистан и Киргизия. Данное сокращение происходит на фоне общего снижения найма в ряде отраслей. В частности, строительство и лёгкая промышленность, где традиционно высок спрос на труд иностранных работников, сегодня находятся в числе лидеров по сокращению количества вакансий», – сообщил Василий Пониделко.

Председатель Комитета заметил, в этих условиях особую значимость приобретает выстраивание современной, управляемой и безопасной системы привлечения трудовых ресурсов. Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга активно развивает такие подходы, включая механизмы организованного набора. Так, в этом году реализован проект по привлечению работников из Индии, когда отбор кандидатов осуществляется под конкретные запросы работодателей ещё в стране исхода, с учётом необходимых компетенций и условий труда.

Ещё одним из эффективных инструментов регулирования миграционных процессов, способствующих безопасной, упорядоченной и легальной миграции, является реестр контролируемых лиц, говорит Олег Капитанов, председатель Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики Петербурга. Он также сообщил, сейчас уже ведётся работа по созданию реестров для работодателей и иностранных сотрудников.

Теме регулирования миграционный процессов отведён отдельный трек на Форуме, работа по нему продолжится 9 и 10 апреля на площадке КВЦ «Экспофорум». В деловой программе – развитие человеческого капитала, новые технологии, охрана труда, вопросы платформенной занятости и социальной защиты. Подробная программа и регистрация участников доступны на сайте Х Санкт-Петербургского Международного Форума труда.