На повестке — рассмотрение заявок работодателей Санкт-Петербурга на привлечение иностранных работников. География запросов обширна: лидируют Турция, Туркменистан, Китай, Вьетнам, Филиппины и Индия.
Однако не все заявки получают одобрение. Основные причины отказов:
Показательный пример — сварщики. Работодатель запрашивает квоту, мотивируя тем, что не может закрыть вакансию жителями Санкт-Петербурга и регионов РФ: предлагается в основном вахтовый метод, а квалифицированных сварщиков на рынке объективно не хватает. Комиссия в таких случаях детально разбирает ситуацию: проверяется, действительно ли исчерпаны все инструменты для поиска местных кандидатов, корректно ли размещены вакансии на ЕЦП «Работа в России», соответствует ли заявленная заработная плата среднеотраслевому уровню.
Каждое решение комиссии — это баланс между реальной кадровой потребностью бизнеса и защитой внутреннего рынка труда.
Напоминаем: в Центре трудовых ресурсов можно получить консультацию по всем вопросам привлечения иностранных работников. Поможем корректно подготовить заявку, собрать пакет документов и оценить шансы на одобрение ещё до подачи.
Получить консультацию можно по телефону: +7 (981) 998-05-15
Однако не все заявки получают одобрение. Основные причины отказов:
- Нарушение трудового законодательства;
- Возможность закрыть потребность гражданами РФ;
- Недостоверные сведения в заявке;
- Непредоставление полного пакета документов;
- Отсутствие вакансий на Единой цифровой платформе «Работа в России».
Показательный пример — сварщики. Работодатель запрашивает квоту, мотивируя тем, что не может закрыть вакансию жителями Санкт-Петербурга и регионов РФ: предлагается в основном вахтовый метод, а квалифицированных сварщиков на рынке объективно не хватает. Комиссия в таких случаях детально разбирает ситуацию: проверяется, действительно ли исчерпаны все инструменты для поиска местных кандидатов, корректно ли размещены вакансии на ЕЦП «Работа в России», соответствует ли заявленная заработная плата среднеотраслевому уровню.
Каждое решение комиссии — это баланс между реальной кадровой потребностью бизнеса и защитой внутреннего рынка труда.
Напоминаем: в Центре трудовых ресурсов можно получить консультацию по всем вопросам привлечения иностранных работников. Поможем корректно подготовить заявку, собрать пакет документов и оценить шансы на одобрение ещё до подачи.
Получить консультацию можно по телефону: +7 (981) 998-05-15
