Петербургские работодатели приглашают на работу: более 2,5 тысяч вакансий представили на межрегиональной ярмарке вакансий в онлайн-формате

12 мая в онлайн-формате состоялась Межрегиональная ярмарка вакансий, объединившая более 100 работодателей Санкт-Петербурга и свыше 2,5 тысяч соискателей из порядка 20 регионов России, заинтересованных в трудоустройстве и релокации в Северную столицу. Организатором мероприятия выступил подведомственный Комитету по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Центр трудовых ресурсов.

В рамках ярмарки работодатели представили более 2,5 тысяч вакансий в различных сферах экономики, а онлайн-формат мероприятия позволил соискателям из разных регионов России ознакомиться с условиями работы и пройти онлайн-собеседования, одновременно расширив для работодателей географию поиска сотрудников.

Участниками мероприятия стали ведущие работодатели Санкт-Петербурга, среди которых: «БТК групп», «ПетроЭнергоКонтроль», «Горэлектротранс», «Пролетарский завод», «ПетербургГаз», «Невский экологический оператор», «ЛСР.Базовый», «КидБург», «Лента» и другие.

Открыл мероприятие начальник отдела трудовой миграции граждан РФ Центра трудовых ресурсов Дмитрий Рыжков, отметив что специалисты Центра на постоянной основе взаимодействуют с работодателями Санкт-Петербурга и помогают предприятиям решать кадровые вопросы, связанные с дефицитом сотрудников рабочих профессий:

«Сегодня порядка 90% работодателей обращаются к нам именно за подбором сотрудников рабочих специальностей. Наиболее востребованы специалисты производственных предприятий, сотрудники сферы ЖКХ, водители общественного транспорта, работники торговли и ритейла, а также специалисты ручного труда и механизированной уборки», — отметил Дмитрий Рыжков.

Для работодателей участие в ярмарке стало возможностью рассказать соискателям о деятельности компании, открытых вакансиях и карьерных перспективах.

«Ключевая задача для нас — рассказать соискателям о нашей группе компаний и направлениях работы. Мы хотели познакомить аудиторию с возможностями трудоустройства и надеемся, что смогли заинтересовать потенциальных кандидатов из разных регионов страны», — отметила Екатерина Мамлеева, менеджер по подбору персонала ГК «Мой медицинский центр».

Работодатели также подчеркнули удобство онлайн-формата при поиске сотрудников из других регионов, поскольку он позволяет значительно экономить время и ресурсы компаний:

«Мы уже не в первый раз участвуем в подобных мероприятиях. На мой взгляд, привлекать соискателей из других регионов посредством онлайн-формата гораздо удобнее и эффективнее», — подчеркнула Анастасия Прохорова, старший менеджер по персоналу компании «Вотоня».

Межрегиональная ярмарка вакансий проводится Центром трудовых ресурсов на регулярной основе, для города такой формат особенно важен в условиях кадрового дефицита, поскольку способствует обеспечению предприятий необходимыми трудовыми ресурсами и поддерживает стабильную работу ключевых отраслей экономики Санкт-Петербурга.