Участниками мероприятия стали председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Василий Пониделко, директор Центра занятости населения Санкт-Петербурга Анна Харичева и директор Центра трудовых ресурсов Санкт-Петербурга Алексей Чистяков.
В ходе пресс-конференции спикеры осветили основные тенденции и направления развития рынка труда в Санкт-Петербурге. Помимо этого, представители Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга представили прогноз кадровой потребности на ближайшие 7 лет.
В рамках доклада об итогах работы Центра трудовых ресурсов Алексей Чистяков рассказал о деятельности учреждения в направлении обеспечения предприятий иностранными трудовыми ресурсами: речь шла о гражданах, приехавших на работу в Северную столицу из стран дальнего зарубежья. Алексей Чистяков представил итоги совместного пилотного проекта Центра трудовых ресурсов и АО «Коломяжское» по организованному набору иностранных сотрудников, в ходе которого на работу на предприятие было трудоустроено 18 граждан Индии.
«Сегодня Петербург активно привлекает специалистов из стран с визовым режимом – Индии, Таиланда, Вьетнама, Китая. Это направление показывает наибольшую эффективность, помогая закрывать востребованные, но узкоспециализированные вакансии – швей, поваров, массажистов и других профессий», – отметил
В ходе пресс-конференции спикеры осветили основные тенденции и направления развития рынка труда в Санкт-Петербурге. Помимо этого, представители Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга представили прогноз кадровой потребности на ближайшие 7 лет.
В рамках доклада об итогах работы Центра трудовых ресурсов Алексей Чистяков рассказал о деятельности учреждения в направлении обеспечения предприятий иностранными трудовыми ресурсами: речь шла о гражданах, приехавших на работу в Северную столицу из стран дальнего зарубежья. Алексей Чистяков представил итоги совместного пилотного проекта Центра трудовых ресурсов и АО «Коломяжское» по организованному набору иностранных сотрудников, в ходе которого на работу на предприятие было трудоустроено 18 граждан Индии.
«Сегодня Петербург активно привлекает специалистов из стран с визовым режимом – Индии, Таиланда, Вьетнама, Китая. Это направление показывает наибольшую эффективность, помогая закрывать востребованные, но узкоспециализированные вакансии – швей, поваров, массажистов и других профессий», – отметил