Запреты на выдачу патентов иностранным гражданам не оказали негативного влияния на экономику регионов РФ

10 апреля в Санкт-Петербурге, в рамках заключительного дня юбилейного Форума труда, состоялся круглый стол «Запреты – эффективность и своевременность», посвященный вопросам регулирования рынка труда в условиях новых ограничительных мер. В дискуссии приняли участие представители профильных ведомств из Санкт-Петербурга, Свердловской, Новосибирской, Воронежской и Вологодской областей, а также Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Ключевой темой обсуждения стала оценка влияния запретов на выдачу патентов иностранным гражданам на экономику регионов. Участники отметили, что данные меры не оказали негативного воздействия на социально-экономическое развитие субъектов Российской Федерации, напротив - способствовали выстраиванию более сбалансированной системы регулирования рынка труда.

Как подчеркнул директор департамента труда и занятости населения Югры Роман Белкин, в регионе решения о введении ограничений принимаются с учетом мнения бизнес-сообщества, исполнительных органов государственной власти и МВД России. По его словам, с 2019 по 2026 год доля запретов увеличилась на 30% и затронула, в том числе, сферы, связанные с деятельностью коренных малочисленных народов Севера, а также курьерские услуги. Существенное значение при этом имеет общественное мнение: согласно проведенному в 2026 году опросу с участием 7,5 тысяч жителей, 60% респондентов поддержали продление действующих ограничений.

Отдельное внимание участники уделили вопросам квалификационной структуры трудовой миграции. Как отметила начальник отдела анализа рынка труда и связей с общественностью Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Мария Алексеева, 59% иностранных работников заняты на позициях, не требующих высокой квалификации. При этом около четверти мигрантов работают в административной сфере, а сопоставимая доля - в строительной отрасли.

В ходе обсуждения были выработаны предложения по дальнейшему совершенствованию регулирования. Как отметил Василия Пониделко, председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, одним из наиболее эффективных инструментов признан переход к системе квотирования, основанной на организованном привлечении иностранных работников из стран дальнего зарубежья. Такой подход предполагает трудоустройство на строго определенный срок с последующим возвращением работников в страну исхода, что позволяет повысить управляемость миграционных процессов.

Также участники сошлись во мнении о необходимости развития дополнительных механизмов регулирования, включая работу специализированных «горячих линий» для работодателей, проведение обучающих мероприятий (семинаров, вебинаров и рабочих встреч), а также усиление учета и контроля иностранных граждан. По словам Екатерины Головкиной, первого заместителя министра труда и социальной защиты Вологодской области, такие меры показывают свою эффективность: количество преступлений, совершаемых иностранными гражданами и лицами без гражданства, несмотря на увеличение миграционного потока, в регионе фактически остается на уровне 2024 года.

Проведенный круглый стол стал важной площадкой для обмена практическим опытом и выработки согласованных решений между регионами. Его эффективность обусловлена возможностью прямого диалога между представителями власти и экспертного сообщества, что способствует оперативному реагированию на изменения в сфере занятости и миграции. Проведение мероприятия в рамках Форума труда имеет особое значение для экономики Санкт-Петербурга. Город выступает ключевым центром формирования и апробации современных подходов к регулированию рынка труда, а выработанные здесь решения оказывают влияние на развитие других регионов. Обсуждаемые меры способствуют поддержанию стабильности на рынке труда, защите интересов местного населения и повышению эффективности использования трудовых ресурсов, что в конечном итоге укрепляет экономический потенциал мегаполиса и его инвестиционную привлекательность.