СПб ГАУ ЦТР поздравляет с Международным днем матери!

Дорогие мамы и будущие мамы! 💐

✨ В этот чудесный день мы хотим поздравить вас с Международным днем матери. Пусть ваша забота и любовь возвращаются к вам стократно, а каждый день приносит радость и гармонию. Вы — настоящие героини, и мы гордимся тем, что помогаем вам в вашем пути к благополучию!

А теперь о важном: если вы — сотрудницы с несовершеннолетними детьми, знайте, что Трудовой кодекс РФ предоставляет вам особые условия труда. Вот ключевые льготы:

Дополнительный отпуск:

Вы имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 28 календарных дней, плюс дополнительные дни за детей (до 14 дней на каждого ребенка до 14 лет).

Неполный рабочий день или неделя:

По вашему заявлению работодатель обязан предоставить сокращенный график работы до достижения ребенком 14 лет (а в особых случаях до 18 лет).

Защита от увольнения:

Вас нельзя уволить по инициативе работодателя, если у вас есть ребенок до 3 лет или ребенок-инвалид до 18 лет.

Отгулы и выходные:

Возможность взять отгул для ухода за больным ребенком или по другим семейным обстоятельствам.

🔍 Если вы ищете работу с учетом этих льгот или хотите узнать больше о вакансиях, подходящих для родителей, обращайтесь в Центр трудовых ресурсов Санкт-Петербурга! Мы поможем подобрать предложения, где учитываются ваши потребности.