18 июня в Санкт-Петербурге состоялся конкурс профессионального мастерства «Искра в профессии» для студентов образовательных организаций, обучающихся по направлениям машиностроения. Мероприятие прошло в рамках городского проекта «Твой первый шаг в карьере», организованного Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга и подведомственным ему Центром трудовых ресурсов.
Генеральным партнером конкурса выступил Невский завод. Специалисты предприятия приняли участие в подготовке конкурсных заданий, сделав акцент на проверке компетенций, которые сегодня востребованы на рынке труда Санкт-Петербурга и необходимы молодым специалистам для успешного старта в машиностроительной отрасли.
В соревновании приняли участие более 50 студентов профильных колледжей и вузов города. Перед командами стояла задача выполнить комплексное инженерное задание, максимально приближенное к реальным производственным процессам. Участники прошли полный цикл работы над проектом — от анализа технической задачи и создания прототипа до разработки готового инженерного решения.
Генеральным партнером конкурса выступил Невский завод. Специалисты предприятия приняли участие в подготовке конкурсных заданий, сделав акцент на проверке компетенций, которые сегодня востребованы на рынке труда Санкт-Петербурга и необходимы молодым специалистам для успешного старта в машиностроительной отрасли.
В соревновании приняли участие более 50 студентов профильных колледжей и вузов города. Перед командами стояла задача выполнить комплексное инженерное задание, максимально приближенное к реальным производственным процессам. Участники прошли полный цикл работы над проектом — от анализа технической задачи и создания прототипа до разработки готового инженерного решения.
В рамках конкурса молодые специалисты собирали действующие прототипы из конструктора, анализировали особенности конструкции, выявляли возможные недостатки механизмов, разрабатывали управляющие программы, а также проектировали и изготавливали детали с применением технологий 3D-печати.
Особенностью соревнования стала комплексная оценка не только технических навыков участников, но и их способности работать в команде, принимать инженерные решения и эффективно организовывать проектную деятельность.
«Главная особенность конкурса — его практическая направленность. Участники не просто демонстрировали профессиональные знания, а работали как настоящие инженерные команды: распределяли роли, обсуждали решения, анализировали результаты и искали оптимальные пути выполнения задач. Такой формат помогает студентам лучше понять требования современных работодателей и определить направления для дальнейшего профессионального развития», — отметил директор Центра трудовых ресурсов Сергей Балабанов.
Особенностью соревнования стала комплексная оценка не только технических навыков участников, но и их способности работать в команде, принимать инженерные решения и эффективно организовывать проектную деятельность.
«Главная особенность конкурса — его практическая направленность. Участники не просто демонстрировали профессиональные знания, а работали как настоящие инженерные команды: распределяли роли, обсуждали решения, анализировали результаты и искали оптимальные пути выполнения задач. Такой формат помогает студентам лучше понять требования современных работодателей и определить направления для дальнейшего профессионального развития», — отметил директор Центра трудовых ресурсов Сергей Балабанов.
Работу конкурсантов оценивали представители машиностроительных предприятий и образовательных организаций Санкт-Петербурга. Эксперты отметили высокий уровень подготовки участников и их способность применять знания на практике. Как подчеркнула Сания Шаримова, преподаватель Малоохтинского колледжа, подобные конкурсы позволяют увидеть потенциал будущих специалистов и понять, насколько важно сочетание образования и практического опыта: «Наблюдая за выполнением конкурсных заданий, мы увидели, что студенты демонстрируют не только владение техническими навыками, но и умение анализировать производственные задачи, самостоятельно принимать решения, работать с современным оборудованием и соблюдать стандарты, принятые в отрасли».
По итогам конкурса третье место заняла команда Академии инженерных технологий и управления, второе место — студенты Малоохтинского колледжа. Победителями соревнования стали представители Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого.
«Для нас победа стала неожиданностью: мы впервые участвовали в конкурсе такого масштаба одной командой и изначально ставили перед собой цель получить опыт. Тем приятнее было занять первое место. Будущим участникам хочется пожелать не бояться, общаться с экспертами, задавать вопросы и уверенно показывать свои знания и навыки. В любом случае такой опыт становится большим профессиональным преимуществом», — поделился капитан команды СПбПУ Тимофей Рыжков.
Победители и призеры получили ценные призы от организаторов и представителей экспертного жюри. Кроме того, лучшие участники конкурса получили возможность пройти практику на площадке Невского завода — в бюро станков с ЧПУ и Инженерном центре предприятия.
Конкурс «Искра в профессии» стал площадкой для знакомства будущих инженеров с реальными производственными задачами и возможностью продемонстрировать свои компетенции потенциальным работодателям. Заключительное мероприятие проекта «Твой первый шаг в карьере» в этом году пройдет в сентябре и будет посвящено сфере гостеприимства — одному из ключевых направлений экономики туристического Санкт-Петербурга.
По итогам конкурса третье место заняла команда Академии инженерных технологий и управления, второе место — студенты Малоохтинского колледжа. Победителями соревнования стали представители Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого.
«Для нас победа стала неожиданностью: мы впервые участвовали в конкурсе такого масштаба одной командой и изначально ставили перед собой цель получить опыт. Тем приятнее было занять первое место. Будущим участникам хочется пожелать не бояться, общаться с экспертами, задавать вопросы и уверенно показывать свои знания и навыки. В любом случае такой опыт становится большим профессиональным преимуществом», — поделился капитан команды СПбПУ Тимофей Рыжков.
Победители и призеры получили ценные призы от организаторов и представителей экспертного жюри. Кроме того, лучшие участники конкурса получили возможность пройти практику на площадке Невского завода — в бюро станков с ЧПУ и Инженерном центре предприятия.
Конкурс «Искра в профессии» стал площадкой для знакомства будущих инженеров с реальными производственными задачами и возможностью продемонстрировать свои компетенции потенциальным работодателям. Заключительное мероприятие проекта «Твой первый шаг в карьере» в этом году пройдет в сентябре и будет посвящено сфере гостеприимства — одному из ключевых направлений экономики туристического Санкт-Петербурга.