26 сентября 2025 года состоялось заседание Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников в Санкт-Петербурге, на котором были рассмотрены 2 заявки об уменьшении и 22 заявки об увеличении потребности в привлечении иностранных работников в 2025 году, 49 заявок об увеличении потребности в привлечении иностранных работников в 2026 году.
По результатам рассмотрения заявок МВК полностью удовлетворены заявки 2 работодателей об уменьшении размера потребности на 94 иностранных работника в 2025 году.
Полностью и частично удовлетворены заявки 4 работодателей об увеличении потребности на 65 иностранных работников в 2025 году из Индии, Китая, Непала по профессиям: повар, шеф-повар, швея.
Полностью и частично удовлетворены заявки 21 работодателя об увеличении потребности на 269 иностранных работников в 2026 году из Китая, Шри-Ланки, Индии, Таиланда, Индонезии, Вьетнама, Эстонии, Испании по профессиям: повар, шеф-повар, переводчик, массажист, швея, хореограф.
Отклонена потребность 18 работодателей на 854 единицы в 2025 году, а также 28 работодателей на 1481 единицу в 2026 году на основании выявленных нарушений требований налогового и трудового законодательства Российской Федерации, возможности удовлетворения потребности в рабочей силе за счет региональных трудовых ресурсов, предоставления работодателем недостоверных сведений.
По результатам рассмотрения заявок МВК полностью удовлетворены заявки 2 работодателей об уменьшении размера потребности на 94 иностранных работника в 2025 году.
Полностью и частично удовлетворены заявки 4 работодателей об увеличении потребности на 65 иностранных работников в 2025 году из Индии, Китая, Непала по профессиям: повар, шеф-повар, швея.
Полностью и частично удовлетворены заявки 21 работодателя об увеличении потребности на 269 иностранных работников в 2026 году из Китая, Шри-Ланки, Индии, Таиланда, Индонезии, Вьетнама, Эстонии, Испании по профессиям: повар, шеф-повар, переводчик, массажист, швея, хореограф.
Отклонена потребность 18 работодателей на 854 единицы в 2025 году, а также 28 работодателей на 1481 единицу в 2026 году на основании выявленных нарушений требований налогового и трудового законодательства Российской Федерации, возможности удовлетворения потребности в рабочей силе за счет региональных трудовых ресурсов, предоставления работодателем недостоверных сведений.