На заседании были рассмотрены 28 заявок об увеличении потребности в привлечении иностранных работников в 2025 году и 35 заявок о потребности в привлечении иностранных работников в 2026 году.
По результатам рассмотрения заявок МВК удовлетворены полностью и частично заявки 6 работодателей об увеличении потребности на 93 иностранных работников в 2025 году из Индии, Индонезии, Китая, Таиланда по профессиям: уборщик территорий, оператор линии в производстве пищевой продукции, повар, шеф-повар, массажист, агент по закупкам, мастер по ремонту транспорта.
На 2026 год удовлетворены полностью и частично заявки 13 работодателей о потребности в привлечении 484 иностранных работников из Египта, Индии, Индонезии, Китая, Таиланда по профессиям: агент по закупкам, комплектовщик сырья, материалов и готовой продукции, массажист, оператор линии в производстве пищевой продукции, официант, повар, уборщик территорий, швея, шеф-повар.
Отклонена потребность 22 работодателей на 791 единицу в 2025 году, а также 22 работодателей на 904 единицы в 2026 году на основании выявленных нарушений трудового законодательства, несоблюдения допустимой доли привлечения иностранных работников, возможности удовлетворения потребности в рабочей силе за счет региональных трудовых ресурсов.
По результатам рассмотрения заявок МВК удовлетворены полностью и частично заявки 6 работодателей об увеличении потребности на 93 иностранных работников в 2025 году из Индии, Индонезии, Китая, Таиланда по профессиям: уборщик территорий, оператор линии в производстве пищевой продукции, повар, шеф-повар, массажист, агент по закупкам, мастер по ремонту транспорта.
На 2026 год удовлетворены полностью и частично заявки 13 работодателей о потребности в привлечении 484 иностранных работников из Египта, Индии, Индонезии, Китая, Таиланда по профессиям: агент по закупкам, комплектовщик сырья, материалов и готовой продукции, массажист, оператор линии в производстве пищевой продукции, официант, повар, уборщик территорий, швея, шеф-повар.
Отклонена потребность 22 работодателей на 791 единицу в 2025 году, а также 22 работодателей на 904 единицы в 2026 году на основании выявленных нарушений трудового законодательства, несоблюдения допустимой доли привлечения иностранных работников, возможности удовлетворения потребности в рабочей силе за счет региональных трудовых ресурсов.